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斯迈夫后备人才培养计划(第一期)在首都体育学院

来源:未知   作者:admin   日期:2017-12-28 01:47

  2017年12月25日,由北京斯迈夫体育文化产业有限公司主办,首都体育学院管理与传播学院承办的、中央财经大学、吉林大学、中北大学等相关院校近二十位应届毕业生将参加首期培训。万事开头难,这个关乎斯迈夫未来人才储备的工作慢慢起步。此次课程斯迈夫将邀请体育产业一线的企业家们给学员上课,提供走进企业、一线实践等形式多样的教学活动,让学员“接地气、捞干货”,真正打通人才与企业的交流管道。

  随着政府放权和资本涌入,最近几年中国体育产业蓬勃发展。根据2014年国务院颁布的46号文件《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》,到2025年,中国将拥有一个五万亿的体育产业市场。而据测算,若要实现这一目标,体育产业产值每年的增速将达到近30%。尽管碰上了快速成长契机,由于人才稀缺,诸多体育企业在项目落地、商业变现的发展过程中,放缓了脚步。

  近两年,资本热潮持续席卷体育产业。但无论是媒体版权、俱乐部股权,还是诸多赛事的运营权,“买来容易运营难”是当前体育产业存在的普遍现状。“懂体育却没有做过经营,能做经营的但不了解体育”这一痛点让不少不差钱的体育企业都在近期放缓了前进的脚步。

  体育产业的一线%的岗位缺口,集中在投融资、市场开发、互联网营销等热门岗位。过去两三年,整个体育市场在人才的需求上越来越多元化。各种体育赛事及活动的暴增,原本主要依靠运动员或体育行业出身的人来运营项目的旧模式不再能满足行业需求。

  中国体育行业的人才短缺主要分为3个方面:竞技体育、群众体育、体育产业。其中,竞技体育里的冬季项目人才缺口更大;在群众体育里,到2030年我国要达到千人拥有2.3名社会体育指导员的目标,这个人才缺口在140万人左右。

  具体到体育产业,对照体育产值2020年3万亿和2025年5万亿的目标,按照人均生产率3万元算,体育产业从业人员的缺口分别是400万和600万人。体育产业主要急缺以下7个方面的人才:职业经理人、冰雪产业管理和经营人才、户外运动休闲管理和经营人才、体育与相关产业融合发展所需的人才、智慧体育软硬件开发与运营人才、体育综合体和体育特色小镇管理和经营人才、创新IP设计和运营人才。

  狭义上来讲,目前体育行业最缺的,是能吸引用户、有盈利能力的大项目管理人才。无论是社区活动,还是国际赛事,都需要管理人才全方位了解推广、营销、客户服务等运营环节,小到场内的吃喝玩乐,衣食住行,大到场外的黄牛、安保、交通。

  未来体育产业还需要有更多对新技术、新传播方式了解的人。体育有一个特点就是现场很重要的,要将在现场的感受传播出去。未来体育无论是在传播、制作方面要想有更大发展,科技含量都尤为重要。

  目前公司从国内招收的大学毕业生里,大多都存在学与用不相符的问题,国内大学毕业生,学与用的脱节,国外大学毕业生,虽然体育产业的专业素养过硬,却又存在国外体育产业与国内体育产业差异巨大的问题,依然很难学以致用。并且国内的体育类高校或专业在体育产业人材培养上尚未应时代而变,培养体育教师、教练员依然是国内体育类高校或体育产业培养人才的主体,但体育产业是一个涉及到很多行业领域的大产业,在体育人才培养上,或许还没有达到应有的高度。

  体育人才的培养方向应该是以市场的需求为导向,以体育课程的安排为基本的实现手段。如果体育的课程安排脱离的市场对人才的需要,就只能培养出一批毫无价值的学生,不能为社会创造本应创造的价值。为了能够适应市场对于人才的需求,体育院系要在体育课程的安排上进行合理而科学的改革。传统的体育课程仅仅是关注了学生对于体育技能的掌握情况,体育技能的熟练与否是衡量人才价值的唯一标准。但是在全民健身的时代背景下,市场需要的更多的是复合型的人才。体育院系在开设体育专业课程的基础上,要将教育学的相关内容也引入进来,以便培养学生对于他人的体育技能的指导能力。

  斯迈夫成立学院,旨在培养内部后备体育人才。斯迈夫希望能够有更专业的运营人才加入斯迈夫,为有意愿进入斯迈夫甚至体育行业的从业提供理论+实践的指导,使其具备更完整的操作技能与实践机会,而不单单仅限于理论知识,能够尽可能的接触行业里的第一手资源与经验。

  开幕仪式上,兰院长表示,依托这个项目,斯迈夫与首都体育学院管传学院两方合作,面向社会、面向企业、面向市场培养后备人才。在这个过程中,最重要的环节是实践,在岗位上找到价值,在实践中学习真知。同时,同学们也要在前期培训中多多参与、交流、学习。兰院长表示能与斯迈夫长期合作,培养更多的人才。随后,斯迈夫体育CEO袁方先生做开班发言,他表示,斯迈夫大会作为体育产业最具影响力的行业平台之一,以“国家名片,产业引擎”为目标,已溯源13年。袁方通过分享自己的经历,剖析了行业变革所带来的机遇与挑战,以及大背景下对人才的需求定位。斯迈夫很重视培训班的开展,他认为这是公司与学校合作的破冰之机,希望培训班长期开办下去。

  本期课程的导师阵容也是非常值得期待,他们是体育产业各细分行业的翘楚。企业家导师将走进课堂,分享个人经历和感悟、讲解最新鲜的商业案例。斯迈夫还将带领学员深入一线,直接参与到公司经营管理、斯迈夫大会筹备等实践活动中,在提高学员自身价值的同时,也为斯迈夫注入后备力量。

  斯迈夫大会作为体育产业最具影响力的行业平台之一,已溯源13年,见证了中国体育产业的每一次风口变革。斯迈夫旨在以全球最大规模的体育产业大会暨国际体育消费展为基础,构建全球化的体育产业资源共享平台,协同100个体育产业细分市场龙头企业,与产业共成长。

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